Faltar no trabalho no dia do aniversário, pode?
Mas não há previsão legal na Consolidação das Leis do Trabalho (CTA) e, desta maneira, não é direito do trabalhador regido pela CLT faltar ao trabalho no dia do aniversário.
EMPRESA ATRASANDO SEU SALÁRIO?
Já o empregado que tem ou teve o seu salário atrasado de forma frequente, ou por vários meses, pode solicitar a rescisão indireta do seu contrato de trabalho: o rompimento…
ABORTO ESPONTÂNEO
De acordo com o artigo 395 da CLT, a mulher que sofre um aborto espontâneo tem direito a duas semanas de descanso remunerado, o que equivale a 14 dias. Esse…
Precisando de uma ajuda com seus Direitos?
Defendendo a justiça com paixão e comprometimento. 📚⚖️ #Advocacia #Justiça #Compromisso
Você sabia?
Você Sabia? Pessoas Obesas também têm direito a Atendimento Preferencial.
VOCÊ TEM UM BEM PENHORADO?
Se você tem um bem penhorado, saiba que existem algumas maneiras de liberá-lo. Você pode pagar a dívida, negociar um acordo com o credor, vender o imóvel ou contratar um…
EMPRESA PODE SOLICITAR OS SERVIÇOS NO PERÍODO DA SUSPENSÃO CONTRATUAL?
Não. É proibido trabalhar com o contrato suspenso! Não pode em hipótese alguma. - OBS: Trabalhou no período da suspensão, o contrato volta a viger normal, a empresa fica obrigada…
INSALUBRIDADE X PERICULOSIDADE
Hoje vamos entender melhor sobre Insalubridade e Periculosidade, você já ouviu essas palavras antes? Vem conhecer!