A resposta não é tão simples — mas também não precisa virar problema.
A legislação trabalhista permite ajustes na jornada, desde que haja acordo e respeito às regras previstas.
Ou seja: dá pra torcer e trabalhar, sim… com organização e responsabilidade.
Ajustes de horário devem ser alinhados Acordos coletivos precisam ser respeitados Jornada noturna continua seguindo a lei
No fim do jogo, o que vale é equilíbrio.
Torcida e trabalho podem caminhar juntos — desde que tudo esteja bem combinado.
