Foi demitido sem justa causa? Você pode ter direitos a receber.
Quando a empresa encerra o contrato sem justa causa, o trabalhador não deve sair apenas com o salário do mês. Em muitos casos, podem existir verbas como aviso prévio, saque…
Direitos na demissão
O momento da rescisão costuma gerar muita insegurança e dúvidas, mas conhecer os seus direitos é a melhor forma de garantir que você não sairá no prejuízo. Quando você é…
Você sabia que adicional noturno é diferente de hora extra?
Embora os dois envolvam trabalhar à noite, os cálculos e os direitos são diferentes. Entenda de forma simples: 🌙 Adicional Noturno: É um acréscimo pago para quem cumpre o seu…
Novas regras no INSS
A Portaria 1.310 mudou uma regra que o INSS usava há anos para não aposentar quem tinha incapacidade permanente para o próprio trabalho. O que mudou na prática: Como é…
Atestado Médico Pode Resultar em Demissão?
O título do post assusta, mas é a realidade. Apresentar um atestado médico legítimo para justificar uma ausência por doença jamais pode ser motivo de punição. No entanto, o problema…
Quais os Meus Direitos na Demissão Sem Justa Causa?
Ser desligado da empresa sem justa causa pega muita gente de surpresa. Nessas horas, o mais importante é manter a calma e ter certeza de que todos os seus direitos…
Desvendando a Legislação Trabalhista
A legislação trabalhista brasileira pode parecer um labirinto, mas entender os pilares básicos é essencial para qualquer trabalhador. A relação de emprego é uma via de mão dupla: existem direitos…
Está com dívidas trabalhistas? Saiba o que diz a Lei
Mesmo com acordo, o empregador deve respeitar prazos, valores e direitos do trabalhador. Quando uma empresa é condenada na Justiça do Trabalho, ela pode tentar um parcelamento da dívida, mas…
Atrasou o Salário? Isso é ilegal!
O pagamento de salário tem prazo máximo previsto em lei: até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Se a empresa atrasar o pagamento, o trabalhador pode: –…
5 formas de evitar problemas jurídicos
1. Conheça as Leis Relevantes: Esteja ciente das leis e regulamentos que se aplicam ao seu negócio ou situação pessoal. Consulte um advogado se necessário para obter orientação. 2. Documentação…