Quando procurar um advogado?
É muito comum associar a figura do advogado apenas a brigas judiciais, audiências ou problemas insolúveis. Por causa disso, muita gente adia a busca por orientação, o que acaba agravando…
Atestado Médico Pode Resultar em Demissão?
O título do post assusta, mas é a realidade. Apresentar um atestado médico legítimo para justificar uma ausência por doença jamais pode ser motivo de punição. No entanto, o problema…
Documentos necessários para fazer um inventário
O momento da perda é sempre doloroso. No entanto, a lei estabelece um prazo rigoroso (geralmente de 60 dias após o falecimento) para dar entrada no inventário sem a cobrança de multas sobre o imposto (ITCMD). Para não perder tempo, a organização é fundamental.
Responsabilidade civil e danos pessoais: como agir em casos de acidentes, lesões e disputas de indenização
Ninguém está livre de imprevistos. Mas quando a negligência, imprudência ou erro de terceiros resulta em um acidente ou lesão, você não deve arcar com os prejuízos e o sofrimento…
Quais os Meus Direitos na Demissão Sem Justa Causa?
Ser desligado da empresa sem justa causa pega muita gente de surpresa. Nessas horas, o mais importante é manter a calma e ter certeza de que todos os seus direitos…
Divórcio Amigável: como funciona e quais os benefícios?
O fim do casamento é sempre um momento delicado, mas ele não precisa se transformar em uma guerra. Quando o casal consegue deixar as mágoas de lado e focar na…
Quem nunca ouviu o clássico “Dr., posso tirar uma dúvida rápida?” seguido de um áudio longo contando uma história complexa?.
Consulta é coisa séria: Para responder com responsabilidade e segurança, o advogado precisa analisar o caso a fundo. O que parece um detalhe bobo pode mudar todo o rumo do…
5 Motivos Para Contratar um Advogado
Muita gente acredita que advogado é "custo" ou que só deve ser acionado em caso de processo. Essa visão pode custar caro. Ter um especialista ao seu lado é um…
Com o novo salário mínimo de R$ 1.621,00, o valor da pensão alimentícia fixada em percentuais sobre o mínimo também sofre reajuste automático. É hora de atualizar os cálculos!
Atenção aos valores: 10% = R$ 162,10 20% = R$ 324,20 30% = R$ 486,30 50% = R$ 810,50 Existe uma regra fixa de 30%? Não! Esse é um mito…
Desvendando a Legislação Trabalhista
A legislação trabalhista brasileira pode parecer um labirinto, mas entender os pilares básicos é essencial para qualquer trabalhador. A relação de emprego é uma via de mão dupla: existem direitos…